- Tuyển dụng các vị trí của công ty
- Hỗ trợ các hoạt động quản lí nhân sự của công ty:
- Quản lí và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty;
- Theo dõi việc đánh giá và kí hợp đồng lao động của nhân viên;
- Quản lí hồ sơ nhân viên;
- Quản lí chấm công và ngày phép của nhân viên;
- Quản lí việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn công ty;
- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo chuyên môn cho nhân viên và đề xuất lên BGĐ.
- Các công tác khác theo sự phân công của BGĐ.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có nhiều điều kiện phát triển;
- Được hưởng các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết,…;
- Được xem xét tăng lương theo hiệu quả công việc;
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng, chuyên ngành luật;
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương;
- Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt;
- Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc;
- Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình và có khả năng quản lý đội nhóm là một lợi thế;
- Hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp;
