1. Lập chiến lược marketing:
o Xây dựng chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn cho công ty.
o Định hướng và triển khai các chiến lược phát triển thương hiệu, bao gồm cả truyền thông, quảng cáo,
PR và các hoạt động trực tuyến.
o Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để tối ưu hóa chiến lược marketing.
2. Quản lý ngân sách marketing:
o Xác định ngân sách marketing hàng năm và phân bố ngân sách cho các chiến dịch khác nhau.
o Giám sát, kiểm tra hiệu quả và đảm bảo chi tiêu phù hợp với ngân sách đã được phê duyệt.
3. Lãnh đạo đội ngũ marketing:
o Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing.
o Phân công công việc và giảm sát tiến độ thực hiện của các chiến dịch marketing.
o Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, tạo động lực và cải thiện năng suất làm việc của đội ngũ.
4. Phối hợp với các bộ phận khác:
o Làm việc chặt chẽ với các bộ phận bán hàng, sản phẩm, dịch vụ khách hàng để đảm bảo chiến lược marketing được triển khai hiệu quả và phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
o Tham gia vào các cuộc họp chiến lược cùng các lãnh đạo khác để xây dựng các mục tiêu chung.
5. Giám sát và tối ưu hóa chiến dịch marketing:
o Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing online và offline.
o Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing
o Đo lường hiệu quả của các chiến dịch thông qua các chỉ số KPIs và báo cáo kết quả.
o Phân tích dữ liệu và điều chỉnh chiến lược để cải thiện hiệu quả.
6. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác:
o Phát triển các chiến lược và chương trình chăm sóc khách hàng.
o Xây dựng và duy trì các mối quan hệ đối tác chiến lược với các bên cung cấp dịch vụ marketing, truyền
thông, sự kiện,...
7. Nghiên cứu thị trường và xu hướng:
o Theo dõi các xu hướng ngành nghề, hành vi người tiêu dùng và công nghệ mới để áp dụng vào chiến
lược marketing của công ty.
o Đề xuất các cải tiến, sáng kiến mới để tối ưu hóa chiến lược và chiến dịch marketing.
- Chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động MKT theo yêu cầu của BGĐ
