- Lên kế hoạch, thực hiện phân công trong phòng tổ chức hành chính nhân sự
- Quản lý điều hành công việc của Phòng tổ chức hành chính nhân sự
- Nắm rõ công việc của phòng
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận xứng đáng theo vị trí và năng lực
- Thưởng quý, năm, KPI theo năng lực
- Bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành, du lịch hằng năm,sinh nhật, hiếu hỉ,...
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan ( QTKD, Luật, Kinh Tế, Kế toán....)
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong lĩnh vực HCNS & kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí trưởng phòng, quản lý nhân sự.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, biết cân đối công việc