Công Ty CP TM & Giáo Dục Thiên Trang tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tham mưu cho BGĐ trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh và marketing của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động kinh doanh Công ty.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động marketing phù hợp với mục tiêu tổng thể của Công ty.
- Lập ngân sách định kỳ hàng năm, quý, tháng cho các hoạt động kinh doanh và marketing của Công ty.
- Quản lý, tổ chức triển khai các hợp đồng kinh doanh, hợp tác kinh doanh.
- Tổ chức hoạt động nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
- Nghiên cứu và đưa ra ý tưởng về sản phẩm dịch vụ và các khu vực phát triển kinh doanh, phát triển sản phẩm dịch vụ

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Thu nhập thoả đáng theo năng lực.
- Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
- Phúc lợi: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty.
- Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành.

- Tốt nghiệp Đại học khối Kinh tế.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, marketing.
- Ưu tiên ứng viên có tố chất, năng lực, kinh nghiệm. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương trong các lĩnh vực: kinh doanh siêu thị, bán lẻ, nhà hàng, khách sạn, dịch vụ du lịch, thương mại điện tử,
- Sử dụng thành tạo các phần mềm Microsoft Office Word, Excel, Powerpoint.
- Ngoại ngữ giao tiếp: Tiếng Anh/ tiếng Nga/ tiếng Trung.
- Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhiệt tình.
- Có khả năng làm việc độc lập và kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu áp lực trong công việc.
- Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Hồ sơ bao gồm
- File ảnh thẻ theo tỷ lệ (3x4).
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao các văn bằng (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời), các chứng chỉ khác; bảng điểm của chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Quy định chung:
- Ứng viên sẽ được hẹn kiểm tra chuyên môn, phỏng vấn sau khi sơ tuyển hồ sơ. Khi tham dự buổi kiểm tra chuyên môn, ứng viên phải mang theo:
+ Bản photo công chứng các văn bằng, bảng điểm để đối chiếu;
+ Giấy chứng nhận sức khoẻ do các cơ sở Y tế từ cấp Phòng khám trở lên xác nhận không quá 6 tháng.
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
+ CMND, hộ khẩu, giấy khai sinh (bản photo, công chứng).
+ Đơn xin dự tuyển (viết tay), trong đó có ghi rõ cam kết: Sau khi được ký kết Hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn từ một năm trở lên, nếu nghỉ trước thời hạn đã cam kết thì phải bồi thường chi phí đào tạo và những chi phí liên quan (nếu có) theo quy định của công ty.