1. Công tác tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Phối hợp với các phòng ban khác cho tất cả các hoạt động tuyển dụng với thông tin việc làm, sàng lọc ứng viên.
- Thường xuyên cập nhật, báo cáo tình trạng tuyển dụng.
2. Phụ trách đào tạo & phát triển:
- Phối hợp với các phòng ban lên chương trình cũng như phụ trách các chương trình đào tạo cho các cấp nhân viên.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo với chi phí dự kiến.
- Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên để quản lý có hiệu.
- Xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp và kế hoạch phát triển nhân lực kế thừa cho các vị trí chủ chốt.
- Xây dựng định hướng cho nhân viên.
3. Quản trị vấn đề lương thưởng
- Thiết kế cấu trúc lương, thưởng cho các cấp quản lý và nhân viên khác nhau.
- Đảm bảo việc tuân thủ các quỹ lương được thực hiện.
- Tiến hành đánh giá KPI 06 tháng/năm.
- Chịu trách nhiệm về phần thưởng của quản lý, nhân viên, xử lý kỷ luật và các khiếu nại...
- Tổ chức các sự kiện hàng năm của Công ty: sự kiện bất động sản, họp công ty, du lịch,…
4. Hệ thống nhân sự:
- Quản lý và soạn thảo các quy định, quy chế của Công ty.
- Soạn thảo bộ sổ tay nhân viên phù hợp với yêu cầu kinh doanh và Luật Lao động.
- Xây dựng các chính sách nhân sự, quy trình, biểu mẫu: quản lý nghỉ phép, mô tả công việc các vị trí, cơ sở dữ liệu nhân viên, hệ thống lưu trữ.
- Quản lý nhóm lễ tân, nhân viên bảo vệ, nhân viên tạp vụ.
- Quản lý các thiết bị văn phòng, đồ nội thất, văn phòng phẩm.
- Cập nhật kiến thức các vấn đề nhân sự - xu hướng và pháp luật có khả năng ảnh hưởng đến doanh nghiệp
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước
- Du lịch hàng năm theo quyết định của công ty
- Lương thưởng hấp dẫn (trao đổi chi tiết tại buổi phỏng vấn)
- Và nhiều chế độ phúc lợi khác trong quá trình làm việc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Trung cấp, cao đẳng hoặc Đại học
- Kiến thức về tin học văn phòng( Ưu tiên hiểu biết thêm về công nghệ thông tin)
- Tinh thần làm việc nhóm tốt và chịu được áp lực công việc.
- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.