Bản tin Việc làm Khánh Hòa ngày 10/10/2026

- Thu nhập trao đổi trực tiếp theo năng lực

- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài

- Được hướng dẫn và đào tạo khi nhận việc

- Có cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài cùng cửa hàng

- Được đào tạo kỹ năng nếu chưa có kinh nghiệm

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực, được hưởng phụ cấp ca đêm và làm thêm giờ vào ngày lễ tết theo đúng luật VN

- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, BHYT, BHXH, BHTN, phụ cấp theo luật lao động

- Tham gia các hoạt động team-building, du lịch cùng công ty…

- Được tăng lương 1 năm 1 lần

- Được đóng BHXH full 100% lương.

- Được thưởng bằng cấp khi thi đỗ các chứng chỉ phục vụ công việc.

- Thu nhập 14 triệu.

- Hỗ trợ doanh số trong 3 tháng đầu.

- Thử việc 1 tháng hưởng 100% lương.

- Được cấp máy bán hàng miễn phí, không đặt cọc.

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 1 tháng thử việc.

- Thưởng lương tháng 13, quà lễ Tết, 12 ngày phép năm, nghỉ thai sản.

- Được training đào tạo về các kỹ năng bán hàng.

- Cơ hội thăng tiến cao.

• • Thu nhập: Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực; Nhận 100% lương cùng phí dịch vụ (service charge) hấp dẫn ngay trong thời gian thử việc.

• • Thưởng: Thẻ ưu đãi nhân viên (Employee benefit card) với mức giảm giá đặc quyền áp dụng tại hệ thống khách sạn Accor trên toàn cầu.

• • Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ bài bản từ chương trình đào tạo của tập đoàn Accor.

• • Cơ hội phát triển: Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài trong nội bộ khu nghỉ dưỡng cũng như tập đoàn quốc tế.

• • Môi trường làm việc: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, được tham gia các hoạt động CSR và ESG đóng góp cho cộng đồng.

• • Phụ cấp: Hỗ trợ chỗ ở và cung cấp các bữa ăn theo ca cho nhân viên ngoại tỉnh; Xe đưa đón tuyến Nha Trang và phụ cấp xăng xe cho nhân viên tại Cam Ranh, Cam Lâm.

• • BHXH: Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu thử việc và đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo Luật Lao động quy định.

• • Thu nhập: Mức lương thỏa thuận; Phí dịch vụ hàng đầu và nhận 100% lương trong thời gian thử việc.

• • Thưởng: Chế độ giảm giá ưu đãi dành cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ tại các khách sạn thuộc tập đoàn trên toàn thế giới.

• • Đào tạo: Phát triển tài năng của bạn thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu.

• • Cơ hội phát triển: Cơ hội phát triển trong cơ sở của bạn và trên toàn thế giới.

• • Môi trường làm việc: Khả năng đóng góp cho cộng đồng và tạo ra sự khác biệt thông qua các hoạt động Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp (CSR) và Môi trường, Xã hội, Quản trị (ESG).

• • Phụ cấp: Cung cấp chỗ ở và các bữa ăn cho ứng viên từ các tỉnh khác; Phụ cấp phương tiện đi lại theo quy định của công ty.

• • BHXH: Bảo hiểm 24/7 ngay từ ngày đầu tiên thử việc; Đầy đủ quyền lợi theo luật lao động.

• • Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực và thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.

• • Thưởng: Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty.

• • Đào tạo: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ an ninh, PCCC và kỹ năng mềm do khu nghỉ dưỡng tổ chức.

• • Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý an ninh.

• • Môi trường làm việc: Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và tôn trọng lẫn nhau.

• • Phụ cấp: Hỗ trợ xe đưa đón nhân viên theo các tuyến quy định, cung cấp bữa ăn theo ca làm việc, hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa.

• • BHXH: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật Lao động.

• • Thu nhập: Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.

• • Thưởng: Thưởng phí dịch vụ (service charge) hàng tháng và các khoản thưởng Lễ, Tết theo quy định.

• • BHXH: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động.

• • Môi trường làm việc: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hòa đồng.

• • Đào tạo: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề và kỹ năng quản lý.

• • Phụ cấp: Hỗ trợ ăn uống theo ca, đồng phục làm việc và các chế độ đãi ngộ khác của công ty.

• • Mức lương: 20đ - 25đ (20.000.000đ - 25.000.000đ/tháng), thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

• • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• • Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty đầy đủ.

• • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

• • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• • Có cơ hội phát triển chuyên môn kế toán thông qua công việc thực tế.

• • Môi trường đề cao tinh thần Học hỏi & Đồng hành.

• • Các chế độ, phúc lợi khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình tuyển dụng.

• • Mức lương khởi điểm: Thỏa thuận theo năng lực (khởi điểm từ 8 triệu + lương tháng 13).

• • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định.

• • Đài thọ ăn trưa tại Công ty; có xe đưa đón từ TP. Nha Trang.

• • Thưởng Tết Tây, Lễ 30/04 - 1/05, Lễ Quốc Khánh.

• • Được đào tạo và phát triển chuyên môn về MRP, quản lý vật tư và Supply Chain.

• • Có cơ hội hiểu rõ toàn bộ quy trình từ kế hoạch sản xuất, nhu cầu nguyên vật liệu đến cung ứng và sản xuất.

• • Phát triển kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, quản lý tồn kho và điều phối vật tư.

• • Có cơ hội phát triển lên các vị trí Chuyên viên Vật tư, Purchasing hoặc Supply Chain trong tương lai.