Quản lý và thực hiện công tác kế toán tiền lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Kiểm tra, tổng hợp và tính toán lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên theo đúng quy định.
Theo dõi và thực hiện các chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định lương, thưởng.
Thực hiện báo cáo liên quan đến nhân sự, tiền lương theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Được tham gia BHXH ngay từ tháng đầu tiên.
Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Nghỉ lễ, phép theo quy định của Nhà nước.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán.
Nắm vững kiến thức về kế toán tiền lương, lao động, công đoàn đối với vị trí kế toán tiền lương.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán nhân sự, tiền lương.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành tiêu dùng.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và phần mềm kế toán.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc tốt.