- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển;
- Quản lý hồ sơ nhân viên: lưu trữ, cập nhật thông tin, theo dõi biến động nhân sự;
- Thực hiện chấm công, quản lý nhân sự tại điểm;
- Hỗ trợ xây dựng, triển khai và giám sát nội quy, quy chế lao động
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tiếp nhận và xử lý công văn đến/đi, lưu trữ hồ sơ hành chính.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập ổn định, làm việc lâu dài tại công ty;
- Được đào tạo nghiệp vụ để hỗ trợ cho công việc, môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Chi tiết về công việc, lương thưởng sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Công việc tương tự
Thương lượng
13/05/2026