Công Ty Cổ Phần Bao Bì 3/2 tuyển dụng Kế toán trưởng

- Chịu trách nhiệm về việc xây dựng bộ máy hoạt động kế toán, điều hành bộ máy của Công ty theo quy định của pháp luật.
1.1. Hướng dẫn/ Điều hành/ Kiểm soát và quản lý hoạt động của phòng TCKT
- Kiểm tra, quản lý qui trình lập hồ sơ, sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán, … bảo đảm số liệu kế toán chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ của toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức theo dõi, kiểm kê tài sản cố định, CCDC, hàng hóa, thành phẩm, …hàng năm và khi cần thiết.
- Chỉ đạo hướng dẫn cập nhật số liệu bán hàng, mua hàng, tồn kho… hàng ngày, kiểm tra, đối chiếu phần mềm quản lý kế toán với các BC trực tiếp, hàng tồn kho, tồn quỹ thực tế hàng ngày.
- Thống kê và kiểm soát công nợ, thực hiện đôn đốc thanh toán công nợ.
- Kiểm tra các hợp đồng kinh tế của công ty nhằm đảm bảo quyền lợi của công ty.
- Liên hệ và làm việc với các Ban/Ngành chức năng như Thuế, Thị trường, …
- Lập báo cáo thuế tháng/ quý, báo cáo tài chính hàng năm, …theo đúng qui định.
- Điều phối, giám sát các kế toán viên làm việc hàng ngày, đánh giá hiệu quả công việc nhân viên.,
- Đưa các ý kiến phòng ngừa rủi ro kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải cách quản lý theo dõi khoa học, quản lý thu hồi nợ hiệu quả.
- Phối hợp và xây dựng thông qua cấp trên về các qui trình, qui định, biểu mẫu liên quan đến tài chính kế toán, phòng tránh rủi ro, tiêu cực.
1.2. Lập báo cáo, kiểm soát và tham mưu cho BGĐ
- Xây dựng định mức chi phí cho khối sản xuất/ kinh doanh,…Tính điểm hòa vốn khi cty mở thêm điểm bán
- Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của phòng cho Giám đốc, phân công nhiệm vụ, xây dựng, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc đội ngũ kế toán viên.
- Lập báo cáo tài chính, phân tích kết quả kinh doanh của Công ty và phân tích chi tiết các khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả theo mục tiêu đề ra.
- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, phân tích hàng tháng và đổi mới hiệu quả các nghiệp vụ kế toán hoặc khi có yêu cầu.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về quản lý tài chính, tổ chức kế toán của Công ty.

- Mức lương : 15 - 18 triệu
- Chế độ đầy đủ theo quy định của luật lao động và chính sách công ty

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;
• Có kiến thức về phần mềm kế toán, luật, thuế doanh nghiệp ….
• Có kinh nghiệm quản lý hệ thống bán hàng, chuỗi bán lẻ
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Nữ , từ 28 đến 40 tuổi, Có kinh nghiệm làm việc kế toán từ 05 năm trở lên; kinh nghiệm kế toán trưởng từ 03 năm trở lên;
• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo, nắm vững chế độ kế toán